photo Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Le projet municipal porte l'ambition d'un accès au sport pour tous : fortement impliquée dans le parcours dès le plus jeune âge par des interventions dans différents domaines, la ville de Taverny est labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 » et porte haut sa labellisation « Maisons Sport Santé ». Au sein de la Direction des sports et de la vie associative et sous la coordination de son responsable, l'éducateur-trice sportif-ve APA (Activité Physique Adaptée) interviendra dans la gestion, le développement et l'encadrement des activités de la Maison sport santé : - Mettre en place un processus d'accueil et d'évaluation (diagnostique et sommative) du patient avec une salle d'expertise efficiente ; - Mettre en place des outils et un procès de suivi de patientèle avec un outil numérique (mon bilan sport santé) ; - Proposer et participer à la promotion des actions de sport santé sur le territoire tant dans la prescription médicale que dans le sport bien être. L'équipe de l'école municipale des sports dispense des cours d'éducation sportive et organise des stages multisports pendant les vacances. Auprès des jeunes Tabernaciens : - Enseignement des activités[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion

Emploi Enseignement - Formation

-, 10, Aube, Grand Est

CDD temps complet pour une durée de 1 mois, renouvelable jusqu'au retour de l'agent. Périmètre de l'activité : Aube et Haute-Marne Mission principale : Mettre en œuvre au sein des lycées la stratégie académique de développement relative à l'apprentissage en intégration dans les classes. Activités *Accompagner les EPLE dans leur projet de développement de l'apprentissage en intégration dans les classes : Présenter l'apprentissage auprès des équipes des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) En concertation avec les EPLE et les groupements d'établissements (GRETA-CFA) : Informer les jeunes et les familles Démarcher les entreprises Mettre en relation l'offre et la demande Mettre en place le cadre conventionnel CFA-EPLE Accompagner la mise en place des ingénieries de formation propres à l'alternance au sein des EPLE en mixité. *Accompagner les EPLE dans l'accueil des apprentis en intégration dans les classes : Préparer les CERFA et mettre en place les conventions de formation associées à la signature d'un contrat d'apprentissage en lien avec les jeunes, familles, lycées et entreprises. Mettre en place les conventions tripartites en cas de réduction de[...]

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Le Tour du monde en 80 jours

Manifestation culturelle

Pluvigner 56330

Le 25/04/2026

Théâtre Par la Cie Clairs-Obscurs Philéas Frog fait le pari avec ses amis, de parcourir le tour du monde en 80 jours. C’est accompagné de son valet, Passepartout, d’une grenouille, d’une jeune femme indienne et d’une inspectrice de police, qu’il va parcourir la planète. En train, en bateau, et même à dos d’éléphant, ils sillonnent la Terre, faisant fi de tout ce qui pourrait leur barrer la route : traditions ancestrales, bisons, sioux sur le sentier de la guerre, manifestation aux Etats-Unis… Ils feront la rencontre de personnages tous plus colorés les uns que les autres : Kiouni lʼéléphant-TE, Francis Crolalanne invétéré parleur, un employé du consulat un tantinet flegmatique, un prêtre hindou prêt à tout, un mormon, un manifestant pro-Trump, ou encore un commandant de navire fan de Céline Dion qui se prend pour Napoléon ! Une comédie de Claire Giacometti, librement adaptée de l’œuvre de Jules Verne

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Randonnée du Sou de Berzé-la-Ville

Sports et loisirs

Berzé-la-Ville 71960

Le 03/05/2026

Ravitaillements "faits maison" et bien fournis + produits locaux + balisage bien réalisé + superbes paysages ! Le combo parfait pour passer un agréable moment à travers les chemins du Val Lamartinien ! 3 ou 4 parcours pédestres / trail seront prévus, avec cette année le retour d'un "baby parcours", moins de 8 km, pour donner le goût de la marche à nos plus jeunes, jusqu'aux marcheurs plus téméraires, entre 20 et 25 km. 5- 8-15-22 km (à confirmer). Les tracés sont en cours de réalisation.

photo Randonnée du Sou de Berzé-la-Ville

Randonnée du Sou de Berzé-la-Ville

Randonnée et balade, Courses à pied

Berzé-la-Ville 71960

Le 03/05/2026

Ravitaillements "faits maison" et bien fournis + produits locaux + balisage bien réalisé + superbes paysages ! Le combo parfait pour passer un agréable moment à travers les chemins du Val Lamartinien ! 3 ou 4 parcours pédestres / trail seront prévus, avec cette année le retour d'un "baby parcours", moins de 8 km, pour donner le goût de la marche à nos plus jeunes, jusqu'aux marcheurs plus téméraires, entre 20 et 25 km. 5- 8-15-22 km (à confirmer). Les tracés sont en cours de réalisation.

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 9, Ariège, Occitanie

Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le référent(e) inclusion participe au parcours d'accueil des enfants (de 2 mois à 17 ans) En Situation de Handicap (ESH)ou en cours de diagnostic (MDPH), sans les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) et d'accueil collectif mineur (ACM) du département de la côte d'Or. Vos principales missions seront: - Accueillir et soutenir les enfants dans leur parcours éducatif et social avec les équipes éducatives et les partenaires médico-sociaux pour garantir un accueil adapté et inclusif. - Concevoir et animer des actions éducatives adaptées à tous les publics. - Participez activement à la coordination et au développement des projets d'inclusion dans les ACM. Profil recherché : Vous possédez une solide expérience dans l'animation ou le médico-social, idéalement dans l'inclusion. Vous maîtrisez des techniques d'accueil de l'enfant et avez des connaissances du handicap. Vous avez une capacité d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'activités tout public, de formation auprès d'un public adulte. Vous possédez une bonne capacité relationnelle et une adaptabilité certaine. Vous avez un sens étique fort. Ce poste est pour vous !

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

L'association l'Espérance pour son service du SAPAD, service de placement à domicile et d'AEMO R, accompagne dans le cadre de mesure de placement à domicile, 145 enfants de moins de 18 ans sur l'ensemble du territoire Ardennais. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité de la Directrice et du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dans le cadre de l'exercice de 145 mesures de placement à domicile et AEMO R sur l'ensemble du département des Ardennes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein du Groupement d'Intérêt Public - Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP), et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP et du proviseur du lycée ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du DDFPT, le ou la responsable du bureau des entreprises s'assure de la mise en œuvre des missions confiées au bureau et en coordonne les activités. Dédié/Dédiée au bureau des entreprises, il/elle est garant d'une activité assurée sur l'intégralité de la semaine. 1. LE CONTEXTE Faire du lycée professionnel une véritable voie de réussite pour les jeunes et un acteur incontournable du développement des territoires, telle est l'ambition de la réforme des lycées professionnels. C'est dans ce cadre qu'il a été décidé d'installer, au sein de chaque lycée professionnel, un bureau des entreprises afin de renforcer les liens avec le monde économique. Le bureau des entreprises est, pour les acteurs du monde professionnel, le point d'entrée au sein de chaque lycée professionnel. Lieu dédié aux partenariats et à la mise en synergie des acteurs, il permet d'impulser et de renforcer les interactions qu'entretient l'établissement avec ses partenaires professionnels,[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet (1 ETP) à pourvoir à compter du 01 février 2026. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité de la Direction du Service et en lien avec les professionnels de l'Etablissement, le Chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Piloter, accompagner, et coordonner une équipe et ressources, dans la mise en œuvre efficiente du projet d'établissement et dans le respect du projet associatif, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement des enfants, -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/204000178 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service appartement, dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs bénéficiant de mesures de placement et/ou d'actions éducatives au titre de la protection de l'enfance Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - suivi éducatif visant à l'apprentissage de l'autonomie[...]

photo Mille et une couleurs de Pâques à la Commanderie d'Arville

Mille et une couleurs de Pâques à la Commanderie d'Arville

Pour enfants

Souday 41170

Du 04/04/2026 au 06/04/2026

Mille et une couleurs de Pâques à la Commanderie d'Arville. Trois parcours ont été conçus pour amuser les enfants et leur famille : plus qu’une collecte d’œufs, ce sont de véritables courses aux trésors qui vous sont proposées à travers le site. Les enfants parviendront-ils à ouvrir le coffre aux chocolats ? Sans compter l’épreuve bonus pour récolter des friandises supplémentaires. L’activité est accessible dès le plus jeune âge, même pour les tout-petits. À leur arrivée, les participants choisissent parmi trois circuits aux défis variés.

photo Kids Rider Bike Challenge

Kids Rider Bike Challenge

Courses cyclistes, Competition sportive

Aubagne 13400

Le 19/04/2026

Sur une piste spécialement aménagée, nos jeunes pilotes enchaîneront les défis sur un parcours dynamique incluant modules en bois (pump track), plots colorés, rubalise et arche d’arrivée. Catégories : Les courses sont ouvertes aux draisiennes 10’’, 12’’ et 14’’, avec des classements par âge : 2, 3, 4 et 5 ans, filles et garçons confondus. Récompenses pour tous ! Podium pour les trois premiers de chaque catégorie + la première fille. Médailles et cadeaux pour tous les participants. Goûter offert pour recharger les batteries après l’effort. Plaque personnalisée au prénom de l’enfant (pour toute inscription en ligne). Un moment inoubliable pour voir les futurs champions s’amuser et se dépasser !

photo Exposition temporaire :

Exposition temporaire : "Le défi"

Exposition, Patrimoine - Culture

Hauts de Bienne 39400

Du 20/06/2024 au 15/03/2026

Comment défendre le savoir-faire tricolore face à une concurrence internationale, économique et frénétique ? Les entreprises de lunetterie du bassin jurassien relèvent ce défi en misant, chacune dans leurs spécificités, sur la qualité, la créativité, l’innovation, la technicité, l’écoresponsabilité ou encore l’authenticité… A travers des créations colorées, originales et haut de gamme, ces acteurs contribuent à faire perdurer l’histoire de la lunette dans le bassin jurassien. Plusieurs dispositifs de médiation spécialement conçus pour cette exposition sont proposés à destination de tous les publics : un livret de visite FALC, un livret-jeu pour les enfants à partir de 7 ans, des cartels pour le jeune public, des boîtes de manipulation, un parcours audioguidé et multilingue. Exposition conçue avec le soutien de la DRAC BFC et en partenariat avec Applications Lunetières, Gouverneur Audigier, Julbo, Manufacture Andy Wolf Jura, Morel France, Naja Manufacture, OxibisGroup, Plein les Mirettes/PLM, Manufacture Thierry S.A., Vuillet-Vega et Visio Lunetterie.

photo Daniel Goyone - Jeunes Lunes

Daniel Goyone - Jeunes Lunes

Musique, Jazz - Blues

Abbeville 80100

Le 21/03/2026

Daniel Goyone, Thierry Bonneaux et Nicolas Marty invitent Jérôme Marinette. L’univers musical de Daniel Goyone captive par sa richesse et son originalité, fruit d’un parcours de pianiste explorateur, depuis le jazz jusqu’aux musiques brésiliennes, cubaines et indiennes. Ses compositions - ciselées autour de mélodies inventives - tissent un dialogue subtil entre la finesse de la musique de chambre, l’audace du jazz et la vitalité des musiques du monde. Goyone insuffle à chaque oeuvre un langage rythmique singulier qui ouvre des horizons inédits à l’auditeur. Sa musique illustre une tradition française curieuse et ouverte, magistralement servie par des musiciens capables d’en restituer aussi bien le groove rythmique que toutes les nuances de l’écriture.

photo Scènes de pays : Ailleurs, d’après le film de Gints Zilbalodis

Scènes de pays : Ailleurs, d’après le film de Gints Zilbalodis

Cinéma, Musique

Beaupréau-en-Mauges 49600

Le 18/03/2026

Ciné-concert 37.Après Crin Blanc, la compagnie s’intéresse au cinéma d’animation avec Ailleurs de Gints Zilbalodis (réalisateur de Flow, César et Oscar du meilleur film d’animation). Dessin animé sans parole, Ailleurs nous téléporte auprès d’un jeune garçon, rescapé d’un accident d’avion, perdu au milieu du désert... La poésie des images nous invite à suivre le parcours initiatique de cet adolescent. Laissez-vous bercer par l’atmosphère qui émane des paysages somptueux et par la musique aérienne de Camille Saglio et Matthieu Dufrene. Ouverture avec l’École de musique de Beaupréau-en-Mauges

photo Un pays supplémentaire

Un pays supplémentaire

Musique, Théâtre

Marseille 13000

Le 06/05/2026

Entre le concert et le théâtre d’ombres, un voyage artistique et ludique qui joue à la fois sur l’œil et l’oreille pour nous faire découvrir un nouveau monde. Touches, marteaux ou mécanismes de ressorts, la scène est au départ jonchée de petites pièces appartenant à un piano. Mais il y a aussi sur le plateau un train électrique miniature qui va s’élancer sur son circuit et nous faire basculer dans un tout autre univers. La lampe LED fixée sur la locomotive éclaire sur son passage les différents objets, provoquant des ombres chinoises sur les murs tandis qu’un micro amplifie les sons du parcours. Nous voici embarqués dans un périple qui joue de nos perceptions et transforme les touches de piano en immenses buildings. Le « pays supplémentaire » dont il est question ici est celui de la musique comme territoire d’émotions et nouvelle façon de voir, d’écouter et de ressentir. En passant par un dispositif visuel et sonore créatif et malin, Claudine Simon et ses complices font découvrir aux plus jeunes une musique expérimentale qui n’a plus rien d’intimidant et devient une invitation au voyage. Concept, écriture, interprétation : Claudine Simon

photo Spectacle - Je suis moi. Qui es-tu ? (titre provisoire)

Spectacle - Je suis moi. Qui es-tu ? (titre provisoire)

Théâtre

MORTAGNE-AU-PERCHE 61400

Le 24/03/2026

Réinventant les codes du conte traditionnel, cette création circassienne propose un récit non sexiste où les personnages peuvent être courageux sans tomber dans les clichés de super-héros, accepter l’échec et demander de l’aide. Dans une scénographie ludique et modulable, les artistes du collectif projet.PDF déploient un univers visuel saisissant où acrobaties aériennes et jeux d’équilibre deviennent métaphores des défis quotidiens. Le collectif utilise avec finesse l’art circassien comme vecteur d’émancipation, transformant chaque prouesse technique en un moment de réflexion accessible aux plus jeunes. Les interactions entre les personnages illustrent avec délicatesse les notions de solidarité et d’entraide. Cette création audacieuse bouscule avec intelligence et poésie les représentations traditionnelles, offrant aux enfants – et aux plus grands – des modèles pluriels qui célèbrent la diversité des personnalités et des parcours de vie.

photo Spectacle - Je suis moi. Qui es-tu ? (titre provisoire)

Spectacle - Je suis moi. Qui es-tu ? (titre provisoire)

Théâtre

ALENCON 61000

Le 26/03/2026

Réinventant les codes du conte traditionnel, cette création circassienne propose un récit non sexiste où les personnages peuvent être courageux sans tomber dans les clichés de super-héros, accepter l’échec et demander de l’aide. Dans une scénographie ludique et modulable, les artistes du collectif projet.PDF déploient un univers visuel saisissant où acrobaties aériennes et jeux d’équilibre deviennent métaphores des défis quotidiens. Le collectif utilise avec finesse l’art circassien comme vecteur d’émancipation, transformant chaque prouesse technique en un moment de réflexion accessible aux plus jeunes. Les interactions entre les personnages illustrent avec délicatesse les notions de solidarité et d’entraide. Cette création audacieuse bouscule avec intelligence et poésie les représentations traditionnelles, offrant aux enfants – et aux plus grands – des modèles pluriels qui célèbrent la diversité des personnalités et des parcours de vie.

photo Jeune public - Parlecoeur, pour les bébés et ceux qui les accompagnent

Jeune public - Parlecoeur, pour les bébés et ceux qui les accompagnent

Colmar 68000

Du 17/03/2026 au 18/03/2026

Les premiers moments de l’histoire entre les petits et leurs parents ne sont pas toujours un long fleuve tranquille. PARLECOEUR invite à partager, explorer, se poser dans un parcours sensible où l’on peut traverser les émotions inhérentes au début de la vie et naviguer ensemble au cœur du lien petits/parents.

photo Opéra Collaboratif  - L'élixir d'amour de DONIZETTI

Opéra Collaboratif - L'élixir d'amour de DONIZETTI

Opéra - Opérette, Spectacle, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

L'AIGLE 61300

Le 06/05/2026

Comme en 2025, l’ouvrage choisi est un anti-dépresseur naturel, drôle, enjoué et dynamique : L’Elixir d’Amour de Donizetti. Deux amoureux pour une seule prétendante, un filtre d’amour vendu par un charlatan et une fin heureuse ! L’opéra participatif rassemblera, pour la 5ème année consécutive, des acteurs locaux (collèges, lycées, Croix Rouge, Conservatoire, entreprises) et des musiciens professionnels sur le territoire ornais. Ils donneront des représentations en 2026 (Alençon, Argentan, Carrouges, Domfront, L’Aigle et Flers). L’association APCO (Association pour la promotion de la Culture dans L'Orne) s’attache à développer le volet de l’action culturelle sur le territoire et la pratique du chant & des instruments :des interventions sont données tout au long de l’année auprès des publics des QPV, et plus de 15 établissements (maternelles, écoles, collèges, lycées) qui bénéficieront de ces parcours. Au cours de la résidence, les écoliers seront accompagnés par l’orchestre lors de minis concerts en extérieur dans les quartiers prioritaires de la ville d’Argentan, de l’Aigle et de Flers. L’évènement fait donc un lien entre des jeunes des quartiers, des artistes professionnels,[...]

photo DE LUMIÈRE - LE GRAND CERF BLEU

DE LUMIÈRE - LE GRAND CERF BLEU

Patrimoine - Culture

Sérignan 34410

Le 21/03/2026

De Lumière raconte l’histoire d’une enfance dans une ville du sud de la France, marquée par la tradition taurine, la proximité de la mer, de la garrigue et des élevages de taureaux. C’est le parcours d’un jeune homme décidé à devenir artiste, à quitter la culture de ses origines pour « monter à la capitale » et y faire carrière. La mort brutale de son père, ancien torero, bouleverse tout : il renonce à ses projets et choisit de réaliser un documentaire sur l’univers taurin. Dans ce projet ambitieux et controversé, il affronte de multiples épreuves, jusqu’à frôler la folie, se rêvant lui-même en torero et flirtant avec le danger. En affrontant ses peurs et son enfance engloutie, il se perd pour mieux se retrouver, refermant ainsi la faille ouverte avec son passé. Payant - Réservation obligatoire

photo Jeune public - Parlecoeur, pour les bébés et ceux qui les accompagnent

Jeune public - Parlecoeur, pour les bébés et ceux qui les accompagnent

Pour enfants

Colmar 68000

Du 17/03/2026 au 18/03/2026

Les premiers moments de l’histoire entre les petits et leurs parents ne sont pas toujours un long fleuve tranquille. PARLECOEUR invite à partager, explorer, se poser dans un parcours sensible où l’on peut traverser les émotions inhérentes au début de la vie et naviguer ensemble au cœur du lien petits/parents.

photo Théâtre : Furie

Théâtre : Furie

Théâtre

VERNON 27200

Le 19/03/2026

En 1904, Camille du Gast, grande pilote automobile se fait exclure de la compétition sous prétexte de « nervosité féminine* ». En 2023, seulement deux femmes dans toute l’histoire du sport automobile ont pu participer à un Grand Prix de Formule 1. Furie raconte l’histoire d’Hélène Chatterton, une jeune pilote de F1 qui va concourir pour son premier Grand Prix. Douze heures avant la course, Hélène au bord de l’implosion, l’angoisse calée entre ses deux angles morts, explore ses souvenirs, ses rencontres humaines et mécaniques, relate son parcours et visite les fantômes de son passé pour tenter de s’en affranchir.

photo Théâtre : Furie

Théâtre : Furie

Sports mécaniques, Théâtre, Competition sportive

Vernon 27200

Le 19/03/2026

En 1904, Camille du Gast, grande pilote automobile se fait exclure de la compétition sous prétexte de « nervosité féminine* ». En 2023, seulement deux femmes dans toute l’histoire du sport automobile ont pu participer à un Grand Prix de Formule 1. Furie raconte l’histoire d’Hélène Chatterton, une jeune pilote de F1 qui va concourir pour son premier Grand Prix. Douze heures avant la course, Hélène au bord de l’implosion, l’angoisse calée entre ses deux angles morts, explore ses souvenirs, ses rencontres humaines et mécaniques, relate son parcours et visite les fantômes de son passé pour tenter de s’en affranchir.

photo Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Commercial BtoB H/F LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, un acteur majeur de son secteur dans les Antilles-Guyane, un COMMERCIAL BtoB H/F en CDI en Guyane. Vous jouez un rôle essentiel d'interface entre l'entreprise et sa clientèle. Fin connaisseur des enjeux de votre secteur d'activité et en contact direct avec les clients, vos compétences en communication vous permettent de promouvoir efficacement l'offre de l'entreprise. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos principales missions seront de : Assurer une veille sur votre marché et votre secteur d'activité : identifier les différents acteurs, analyser l'état de la concurrence et repérer les tendances émergentes pour déceler les opportunités de prospection. Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects. Participer à la définition précise et à l'actualisation, en fonction des enjeux du moment, du profil des prospects à démarcher : secteur d'activité, profil d'entreprise, profils de poste auxquels s'adresser. Décrocher[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Plusieurs postes sont à pourvoir autour de Niort, Chauray, La Crèche et ST Maixent l Ecole. Recrutement en CDI[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. SOS Villages d'Enfants recrute pour le village de Sainte Luce sur Loire (44) : Un.e Chef.fe de service éducatif en CDI Rémunération selon CCNT 66 classe 2 Poste à pourvoir dès que possible Missions : Pilotage du dispositif : - Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ; - Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé - Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process de la Fondation Partenariat et travail en réseau : - Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales ; Management de[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe de gestion administrative de notre bureau marseillais, vous participerez aux missions suivantes pour les pôles audit et immobilier : Création des missions dans le CRM (Akuiteo) : paramétrage, déclenchement des batch de facturation ; Etablissement des factures en fonction des lettres de mission et des demandes des associés ; Relance clients. Poste à temps partiel (20h/semaine). Votre futur environnement de travail : 3 associé(e)s et 80 collègues Un bureau facilement accessible en transports en commun et une belle vue sur les Iles du Frioul EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être Afterworks réguliers Un package intéressant : Plan d'épargne entreprise, intéressement, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, forfait mobilités durables... Retrouvez tous nos avantages sur notre site carrière. Votre Profil : Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'envergure internationale dans un environnement jeune, reconnu pour son expertise ! - Diplômé(e) en gestion, comptabilité et/ou finance, vous avez acquis une première[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Référence CSP: 2025-2098265 MISSIONS PRINCIPALES : Accompagnement des patients du service au bloc opératoire Accueil et prise en charge des patients : Le brancardier prend connaissance du programme opératoire du jour dès son arrivée en poste auprès de la SSPI. 07H40 : prise en charge du premier patient, après avoir vérifié : -L'identité du patient en demandant de décliner par une question ouverte son nom (nom de jeune fille pour les femmes), prénom et date de naissance, avec vérification de concordance avec les bracelets et étiquettes. -Si le patient ne peut pas décliner son identité, le brancardier doit vérifier la concordance des éléments ci-dessus en collaboration avec l'IDE ou l'AS du service. -Le nom de l'opérateur. -Si le patient souhaite aller aux toilettes avant son examen. -Dans certains cas, afin d'optimiser le confort du patient, le brancardier lui permet de conserver ses lunettes et/ou prothèses auditives. Le personnel du bloc doit en être informé. -Le parcours patient doit être expliqué au patient par le brancardier. -Si l'un de ces éléments est non-conforme, le brancardier avertit l'infirmière du secteur concerné, le personnel du bloc ainsi que le cadre du[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'Association Œuvres d'avenir recrute UN CHEF DE SERVICE (H OU F) EN CDI Temps plein pour l'Institut d'Education Sensorielle IDESCDI, 1 ETP, CCN 1966 statut cadre classe 2 niveau 2 - Poste à pourvoir au 05 janvier 2026. Public : enfants déficients visuels avec difficultés associées Dans le cadre de la politique fixée par l'Association, le Chef de service anime, encadre l'équipe pluridisciplinaire, coordonne les activités spécifiques à l'établissement et assure des missions transversales sous l'autorité de la directrice. Il est garant de la qualité de l'accompagnement et du service auprès des personnes accompagnées et de leurs familles. Il aura en charge notamment les missions suivantes : - Il met en œuvre et conduit le projet d'établissement, le suivi des objectifs CPOM et de l'évaluation externe en collaboration avec la Directrice et la cadre coordinatrice de service, conformément au cadre légal et réglementaire du secteur et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles. - Il coordonne et anime le suivi des évaluations et la dynamique d'amélioration continue de la qualité. - Il est garant du suivi et de la prise en charge dans l'accompagnement des personnes[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référent Technicien Qualité et Certifications H/F Il a une connaissance approfondie des processus qualité, des normes et des méthodes d'évaluation. Il est capable d'analyser les résultats des contrôles, d'identifier les non-conformités et de mettre en œuvre les actions correctives. Il réalise les documents qui servent pour le suivi qualité. Il met en œuvre les audits internes et d'auto-certification et accompagne les audits externes qualité et certifications. Défenseur de la qualité auprès des équipes d'exploitation, il sait communiquer et se montrer diplomate pour faire respecter les règles définies dans la politique qualité de l'entreprise. Il sensibilise efficacement le staf d'encadrement en faisant preuve d'écoute et de disponibilité. Il est rattaché à la Direction Générale du périmètre et bénéficie de l'appui fonctionnelle de la Responsable Qualité Groupe. ** PROFIL ** Nous cherchons un profil à potentiel, plutôt jeune 3-5 ans d'expérience, à faire monter et progresser en gestion transversale. ** L'ENTREPRISE ** TALIS OUTREMER est la société mère d'un groupe dédié à la formation professionnelle, structuré autour de 5 organismes de formation répartis sur le territoire.[...]

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Professeur(e) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs, vous interviendrez en Unité Educative d'Accueil de Jour, en Centre Educatif Fermé, en Etablissement Pénitentiaire pour Mineurs. Vos missions seront : Participer à l'intervention éducative : - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer - Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques - Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Contribuer[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Transport

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi nous recrutons ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Gestionnaire Palettes Europe H/F afin d'épauler Julie qui sera ton binôme de choc et qui te montrera les ficelles du métier ! Tu auras pour missions (liste non exhaustive) : * Gestion du relationnel avec les clients/transporteurs dans le bon suivi des palettes * Extraction des données du logiciel de gestion transport vers Excel * Suivi du flux de palettes * Gestion de la relance Une bonne connaissance d'Excel est souhaité car les données du logiciel sont à retravailler (notamment avec des tableaux croisés dynamiques) Tu as déjà eu une expérience réussie dans le domaine administratif, idéalement dans l'univers logistique ? Tu fais preuve de rigueur et de réactivité ? Ton appétence pour l'accompagnement de clients n'est plus à prouver ? Tu recherches l'équilibre entre travail d'équipe et autonomie ? Alors n'hésite pas à prenons contact ! Pourquoi rejoindre notre Groupe ? - L'envie de gagner, l'esprit de conquête #Voirplusgrandplushaut - On cultive la convivialité au quotidien #bonneambiance - Les évolutions internes sont fréquentes #jiraiauboutdemesreves - Engagé dans la RSE #onadesvaleurs RSE[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste (principales missions, public.) : Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés. Dans le cadre d'un CDI nous recherchons un/e Délégué.é Territoriale à l'Animation à temps plein dès que possible. Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Description du poste : En tant que délégué(e) territorial(e) à l'Animation, vous êtes le(la) représentant(e) de la direction de Léo Lagrange Animation sur votre territoire. Vous pilotez un ensemble de dispositifs accueils périscolaire et extrascolaires, structures jeunesses et garantissez la bonne exécution de nos engagements auprès des collectivités. Vous êtes un pivot opérationnel et stratégique, au service des politiques éducatives locales et des valeurs de l'éducation populaire. Vos missions : - Définir et piloter la stratégie des dispositifs de votre territoire. Décliner le projet stratégique de la Fédération dans les contrats confiés, garantir[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité de la Direction Générale , vous assurerez le pilotage stratégique et opérationnel du centre , en garantissant sa conformité réglementaire , sa performance pédagogique et son développement : - Organiser et coordonner les activités du plateau technique , en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques - Piloter l'ensemble des formations : planification , mise en œuvre , coordination, suivi opérationnel, etc. - Concevoir , enrichir et déployer le catalogue de formation existant - Développer de nouvelles formations en lien avec la direction et les formateurs référents , afin de répondre aux besoins spécifiques des apprenants et du secteur - Assurer le suivi administratif et le reporting des formations , en garantissant leur conformité aux exigences QUALIOPI et RNCP. - Elaborer et suivre le budget formation, en lien avec la stratégie financière de l'organisme - Mener une veille légale et réglementaire pour sécuriser et faire évoluer nos pratiques pédagogiques - Participer au développement de nouvelles certifications et pilotez leur mise en place - Contribuer activement à la stratégie globale et au déploiement du modèles innovant des Usines-Ecoles. Vous[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif Pour l'Emploi (OPE) est une association lyonnaise engagée depuis 1995 pour l'égalité des chances et l'insertion professionnelle. OPE déploie des programmes pour favoriser l'insertion professionnelle de personnes en recherche d'emploi et accompagner les jeunes dans leurs choix d'orientation. Votre rôle : Dans le cadre d'un projet co-financé par la Métropole de Lyon et le Fond de Transition Juste (financement européen), vous accompagnez des personnes en recherche d'emploi, pour la plupart allocataires du RSA, dans leur parcours d'insertion professionnelle vers les métiers du numérique. Vos missions allient accompagnement individuel et animation d'ateliers collectifs. Une forte exigence en termes de rigueur dans le suivi administratif des actions (reportings, tableaux de bord, bilans.) est demandée au futur-e chargé-e de mission insertion professionnelle. Plus précisément : - Accueillir, établir les diagnostics individuels d'entrée et accompagner individuellement les bénéficiaires dans le cadre du programme (écoute active, mise en action, suivi des objectifs). - Animer des ateliers collectifs en lien avec la recherche d'emploi : CV, réseau, posture, pitch, etc. -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique des directeur(trice)s d'établissement et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - sites de Tulle & Brive, avec pour principales missions : - Aider les familles à résoudre les problème sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques - Accompagner les jeunes dans l'ouverture de leurs droits - Restituer à l'équipe des professionnel(le)s, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'enfant - Contribuer à créer des conditions pour que les personnes, familles et groupes avec lesquels l'assistant(e) de service social travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie - Mener des actions susceptibles de prévenir ou surmonter les difficultés des personnes accompagnées - Assurer une mission de protection de l'enfance - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social - Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, en favorisant l'implication[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si votre prochain défi professionnel consistait à révéler le potentiel d'entrepreneurs en devenir et accélérer la croissance d'entreprises sur le territoire du Pays d'Arles ? Dans le cadre du programme national « Entrepreneuriat Quartiers 2030 », nous renforçons nos équipes pour déployer et animer le programme Accélérateur BPI France destiné aux jeunes entreprises implantées dans les Quartiers Politique de la Ville (QPV). Nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet engagé(e), enthousiaste et terrain, prêt(e) à faire la différence. Votre mission : accélérer, structurer et faire grandir Sous la responsabilité du Directeur d'Initiative Pays d'Arles, et en collaboration avec 2 autres chefs de projet accélérateurs, vous serez chargé.e de : 1. Déployer l'Accélérateur « Entrepreneuriat Pour Tous » - Animer deux programmes d'accompagnement (durée des accompagnements de 12 mois) - Identifier et intégrer des entrepreneurs issus ou implantés dans les Quartiers Politique de la Ville - Accompagner les bénéficiaires dans le développement de leur activité (commercial, structuration, posture entrepreneuriale) - Accompagner individuellement et collectivement l'évolution des participants[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LES PEP BRETILL'ARMOR RECRUTENT POUR LA MAISON DU COUESNON Un(e) Responsable de Service. Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance, vous aimez le travail en équipe, coconstruire des projets, proposer un cadre favorisant l'accomplissement professionnel de vos équipes, Rejoignez l'équipe de la Maison du Couesnon qui recrute un responsable de service pour ses deux internats. MISSIONS Il (elle) est responsable : - De la continuité de la conduite des projets d'accompagnement des enfants, dans le cadre des projets d'établissement, - De l'encadrement, l'animation et le soutien des équipes pluridisciplinaires, - De la gestion administrative et budgétaire des services dont il/elle a la charge, - Du développement des projets de service, en phase avec les évolutions du secteur et le projet associatif, - De la traduction des orientations, des plans d'actions et des moyens de réalisation en activités quotidiennes, - De la mobilisation et du développement du réseau partenarial pour fluidifier le parcours des jeunes accueillis, Membre de l'équipe de direction, vous vous inscrivez dans le cadre des valeurs associatives et celles du projet d'établissement, vous[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Contexte France Active Normandie agit pour soutenir celles et ceux qui entreprennent, en conseillant et en finançant les publics prioritaires, les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS. Nous intervenons lorsque l'accès au financement bancaire est difficile et mobilisons des solutions adaptées : garanties, prêts d'honneur solidaires et quartiers, prêts participatifs, prêts gratuits et primes. Nous sécurisons notamment les parcours de création et de reprise dans le cadre du dispositif « Ici Je Monte Ma Boîte » (IJMMB) de la Région Normandie. À partir du 1er janvier 2026, notre action s'organise autour de trois pôles : 1/ Financement : expertise financière, stratégie de financement, intermédiation bancaire et mobilisation des outils France Active ; dispositif Ici Je Monte Ma Boîte 2/ Accompagnement & Coopérations : dispositifs DLA et ARME ESS, accompagnements collectifs, animation des communautés d'entrepreneurs engagés, et offre de formation professionnelle certifiée Qualiopi 3/ Administration : accueil, gestion et mise en place des outils financiers et des dispositifs. Dans ce cadre, France Active Normandie recrute un e Conseiller-e en financement pour renforcer[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Autres services aux entreprises

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller(ère) Développement commercial (h/f) Département(s) 69 Vous êtes animé(e) par la conquête, le contact humain et la fierté de représenter une mutuelle engagée auprès des professionnels de santé ? Rejoignez le Groupe Pasteur Mutualité en tant que Conseiller(ère) développement Commercial ! Membre d'un réseau national dynamique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre communauté de professionnels de santé (Infirmiers, kinésithérapeutes, pharmaciens, etc.). Votre mission : faire connaître notre mutuelle, convaincre de nouveaux adhérents, et contribuer à leur accompagnement dans les premières étapes de leur activité. - Prospecter et conquérir : identifier de nouveaux adhérents parmi les professions médicales et paramédicales, présenter nos solutions et valoriser les atouts de notre mutuelle. - Tisser des liens de confiance : accompagner les jeunes professionnels dans leurs débuts, comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées à leur situation. - Collaborer et agir en réseau : travailler en synergie avec les conseillers partenariats et les équipes internes pour assurer un parcours d'adhésion fluide et qualitatif. - Représenter la Mutuelle[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

FICHE DE POSTE COORDINATEUR (TRICE) D'UN SITE DE MISE À L'ABRI PARISIEN Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, il (elle) contribue à l'élaboration du projet du pôle. Il (elle) assure sa mise en œuvre et coordonne les actions socio-éducatives de l'équipe directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches. Il (elle) gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative dans le respect de la réglementation. Ses activités principales - Accompagner et dynamiser le projet du service - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets personnalisées des personnes accueillies - Être garant du respect des droits et libertés des personnes accueillies - Animer une équipe pluridisciplinaire (outils de la loi 2002-2) - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogique, établir et suivre les plannings - Organiser l'accueil des stagiaires - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels - Animer et conduire les réunions d'équipe - Gérer les plannings, congés et récupérations -[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours… Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d’adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d’un périmètre géographique précis. Concrètement, qu’est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours… Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu’est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports[...]

photo Chargé / Chargée de projet RSE

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi Social - Services à la personne

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de notre démarche qualité, sous l'autorité de la Directrice du Pôle et en liens étroits avec la Responsable qualité de l'association, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et la mise en œuvre de la démarche qualité au service des parcours des jeunes accompagnés. Missions : - Gestion documentaire, révision, mise à jour et harmonisation des procédures, protocoles et documents internes conformément aux exigences réglementaires et au référentiel HAS - Préparation de la Certification HAS - évaluation prévue fin du 1er trimestre 2026 : Organisation, structuration et mise à disposition des preuves - Animation de groupes de travail transversaux avec les différents services - Appui aux équipes dans la rédaction et la conformité documentaire - Suivi des indicateurs qualité et des plans d'actions, coordination des actions d'amélioration Profil souhaité : Vous disposez d'une formation supérieure en qualité, gestion des risques ou management des établissements de santé. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en établissement médico-social. Surtout, vous savez travailler aussi bien sur les aspects documentaires que sur le terrain,[...]

photo 5ème triathlon de Chalon sur Saône

5ème triathlon de Chalon sur Saône

Courses cyclistes, Sports nautiques

Chalon-sur-Saône 71100

Le 06/09/2026

Le Chalon Triathlon Club organise la 5ème édition de son triathlon, avec des épreuves ouvertes à tous, du plus jeune âge aux adultes, en individuel ou en relais. Tous les parcours vélo sont entièrement fermés à la circulation. PROGRAMME DES COURSES : Épreuves Jeunes – Natation en piscine : • Jeunes 2 (10–13 ans) à 11h15 : 200 m natation / 4 km vélo / 1,5 km course • Jeunes 1 (6–9 ans) à 12h00 : 50 m natation / 1 km vélo / 500 m course Épreuves Adultes & Adolescents : • Format XS à 9h30 – Natation en piscine – CLM individuel & relais 400 m / 10 km / 2,5 km • Format S à 14h30 – Natation en Saône – CLM individuel & relais 750 m / 20 km / 5 km

photo 5ème triathlon de Chalon sur Saône

5ème triathlon de Chalon sur Saône

Sports et loisirs

Chalon-sur-Saône 71100

Le 06/09/2026

Le Chalon Triathlon Club organise la 5ème édition de son triathlon, avec des épreuves ouvertes à tous, du plus jeune âge aux adultes, en individuel ou en relais. Tous les parcours vélo sont entièrement fermés à la circulation. PROGRAMME DES COURSES : Épreuves Jeunes – Natation en piscine : • Jeunes 2 (10–13 ans) à 11h15 : 200 m natation / 4 km vélo / 1,5 km course • Jeunes 1 (6–9 ans) à 12h00 : 50 m natation / 1 km vélo / 500 m course Épreuves Adultes & Adolescents : • Format XS à 9h30 – Natation en piscine – CLM individuel & relais 400 m / 10 km / 2,5 km • Format S à 14h30 – Natation en Saône – CLM individuel & relais 750 m / 20 km / 5 km